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中国科学技术发展战略研究院日前发布的《国家创新指数报告2025》显示：中国国家创新指数综合排名世界第九位，较上年提升1位，向科技强国目标稳步迈进。相比2012年，我国综合排名已提升11个位次，这可是10余年来进步最快的国家。“创新资源”“知识创造”“企业创新”表现突出，从一级指标和基础指标的整体表现看，中国科技创新实力大幅上升。数字背后，是一场从规模增长转向质量提升、从局部突破转向整体能力升级的深刻嬗变。上升“1位”，是荣誉，更是激励。它提醒我们：在高端芯片、工业软件、关键材料等领域，在那些前沿科技的“塔尖之战”上，我们仍需久久为功。创新的温度，不只在实验室的显微镜下，更在寻常生活的烟火气中。检验创新强国的最终标准，不是我们拥有多少项全球第一，而是创新是否像水和电一样，触手可及、润泽万家。站在新起点上，唯有拿出“狭路相逢勇者胜”的锐气，敢于在“卡脖子”的核心区攻坚克难，甘于在基础研究的无人区甘坐冷板凳，勇于在体制机制改革的深水区涉险滩，才能在全球创新赛道上稳步向前，让这来之不易的“1位”，成为通向科技强国的坚实跳板。（作者：孙宏海，选自人民论坛网）
“果子”熟了，谁都愿意摘。金灿灿的“果实”捧在手里，是看得见的成绩。可问题是，“果子”摘完之后怎么办？是拍拍手走人，还是顺手再栽下几棵“苗”？这道选择题，考的是干部的政绩观。政绩考核评价体系作为“指挥棒”，直接影响党员干部的政绩观。如果只看“显绩”不看“潜绩”，只看增长速度不看发展质量，只算经济账不算民生账、长远账，就没人愿意去干那些费力不讨好的基础活。树牢正确政绩观，必须把评价体系这个“风向标”立正。把民生改善、生态保护、安全生产这些“硬指标”立起来，用群众口碑衡量政绩，让那些默默“栽苗子”的人能被看见、被认可、被重用。“摘果子”与“栽苗子”不是对立的，关键是要处理好眼前与长远、“显绩”与“潜绩”的关系。一个地方的发展，既需要当期成效来提振信心，也需要长远投入来积蓄后劲。那些好干部，既能立足当下把该摘的“果子”摘好，更能着眼未来把该栽的“苗子”栽下。（作者：林伟杰，选自人民论坛网）
清明假期，全社会跨区域人员流动量84269.5万人次，日均28089.8万人次，同比增长5.6%。透过数据，我们看到强劲的内需潜力和经济社会的发展脉动。在这个春意盎然的时节，一幅流动中国的活力画卷生动呈现。
具体来看，各细分领域的数据呈现出积极变化。铁路和水路客运量均同比增长8.4%，民航客运量同比增长1.6%，随着交通网建设的不断完善和服务品质的提升，中长距离出行需求持续释放。假期首日，全国高速公路车流量突破6267万辆次，其中新能源车超过1400万辆次，背后凸显的是自驾出行作为假日出行“主力军”的地位，也是新能源汽车产业蓬勃发展的缩影。四通八达的公路网络，不仅带回归乡的游子，也载着家庭奔赴远方，直接拉动文旅、住宿、餐饮等全链条消费，为经济增长注入蓬勃动力。（作者：刘颂寒，选自人民论坛网）
从街头巷尾随处可见的汉服身影，到年轻人讨论热度很高的“国风”设计；从《黑神话：悟空》成为国产首款全球现象级3A单机游戏，到《哪吒之魔童闹海》创下近年来国产影片单片海外票房新高……国货潮牌百花齐放，国潮消费持续升温。“十五五”规划纲要提出，推动老字号、国货潮牌做精做强。当“国”与“潮”深度融合，一个更深层的命题也随之浮现：热潮退去之后，国货潮牌如何从“网红”走向“长红”？“国”是底蕴，“潮”是设计，而“品牌”的本质是卓越品质。国货潮牌需以科技创新为动力、以文化自信为内核、以长期主义为导向，实现从“网红”到“长红”的跨越。需深挖传统文化的深度解读与当代表达，打造兼具东方韵味与国际审美的符号体系。深挖非遗技艺、传统纹样、历史典故等文化富矿，通过解构与重构，将其转化为符合当代审美的设计语言。创新文化传播方式，借助短视频、互动游戏、虚拟偶像等载体，打造“可感知、可参与、可传播”的文化体验。主动承担文化使命，通过公益合作、非遗保护等行动传递社会责任感，建立从“商品交易”到“价值共鸣”的升华。（作者：宋大鹏，选自人民论坛网）
3万套青年人才公寓、20个青年人才活力街区、300万平方米青创空间、300亿元发展基金……2026中关村论坛年会北京国际青年创新发展论坛上，这组沉甸甸的数据，是北京面向青年人才的诚挚“邀请函”。从安居保障到创业扶持，从空间载体到资本助力，北京正以全链条、精准化的服务，为怀揣梦想的青年厚植扎根成长的沃土，让蕴藏在新生代力量中的创新潜能奔涌而出。
青年人才是国家战略人才力量的源头活水。国家重点研发计划参研人员中45岁以下占比超过80%，青年人才正日益“冒尖”出彩。要畅通拓宽青年成才渠道，就要在体制机制、发展平台、人才生态等方面下硬功夫，助力青年人才既“冒尖”又“出圈”，让创新创造活力竞相迸发。优化体制机制，为青年人才“破藩篱、增活力”。对待青年人才成长，扶上马，更要送一程。为青年人才打通从“实验室”到“大市场”的成长阶梯，是助其“出圈”的关键。要选派科技情报员，利用大数据捕捉高价值成果与产业痛点，让科研方向更精准地对接现实需求。明确容错界限和流程，给予青年人才容错空间、试错底气，正确对待探索路上的挫折与失败，既鼓励勇闯“无人区”，也包容“十年不鸣”的潜心探索。强化典型引路，加强青年人才典型事迹宣传，大力倡导鼓励创新、支持创业、褒扬先进的良好氛围。（作者：陶佳，选自人民论坛网）
